随着企业争相招聘员工,职位空缺飙升至创纪录

高级经济分析师马克·哈姆里克表示:“全国范围内对工人的需求并不短缺,但行业和地区之间存在不匹配。”

住宿和食品服务(+349,000)、其他服务(+115,000)和耐用品制造业(+78,800)的职位空缺数量最多。

由于多种原因,美国人在大流行之后重返工作岗位的速度较慢,因此职位空缺数量创历史新高。经济学家表示,担心感染病毒、缺乏可用的托儿服务和补充失业救济金是促成因素。

4 月份的招聘人数几乎没有变化,为 610 万。

包括离职、裁员和离职在内的离职总数增加了 324,000 人,达到 580 万人。辞职率达到创纪录的 2.7%,因为创纪录的职位空缺为工人提供了转向新机会的机会。与此同时,裁员和出院率创下 1% 的历史新低。

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