新H1B政策之下从最高薪的雇员开始选择

特朗普政府刚刚发布了最终规则(或条例),今年将根据其所处的工资水平选择H-1B候选人。工资水平是根据美国劳工部的数据得出的,该数据根据工作所需的教育和经验相结合来确定雇员的资格:1级(入门级); 2级(合格); 3级(经验丰富); 4级(完全胜任)。如果允许该规则遵守,将对美国企业造成严重障碍。

首先,该规则无视要求H-1B持有人仅拥有专业证书的法律明文。法律上不允许USCIS对国会已经定义的资格提出新的要求。

第二,关于高薪必然意味着更高技能的假设是错误的。刚加入劳动大军的核物理博士学位持有者很容易比没有高级学位的经验丰富的研究员赚钱更少

第二,关于高薪必然意味着更高技能的假设是错误的。刚加入劳动大军的核物理博士学位持有者可能比没有高级学位的经验丰富的研究人员赚钱少。不应仅将这两个标准与一个标准(H1B工资)进行比较。

第三,移民局在规则中的评论内部不一致,法律上也不够充分。

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